不忘初心   牢记使命

当好学院高质量发展的主力军

——在城职院二届三次教代会暨工代会上的工作报告

陈新

（2018年12月）

各位代表、同志们：

无锡城市职业技术学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议的召开，正值我院深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神以及学院第二次党代会精神，在新的起点上开启全院深化改革、实现跨越发展新征程的重要历史时刻。本次大会的主要任务是：回顾总结院工会一年以来的主要工作，确定明年工会工作的计划安排，进一步动员、凝聚广大教职工的智慧和力量，同心同德，锐意进取，为全面深化改革、提升学院办学层次发挥主力军作用。

现在，我代表院二届教代会执委会、院工会，向大会报告工作，请予审议。

第一部分  今年工作回顾

2018年是我院落实“十三五规划”承上启下的重要一年，也是我院快速发展、提质增效的重要一年，学校专业建设和教学科研均取得长足进步，人才培养质量和办学水平不断提高，学校的影响力、竞争力获得显著提升。

一年来，院工会在院党委的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校党政中心工作，始终坚持以教职工为本、提升教职工素质这一主线，突出抓好构建和谐校园、推进学院民主建设这一重点，在教职工职业道德培养、教职工合法权益维护和工会组织自身建设等方面勇于创新、主动作为，切实增强工会组织团结教育、维护权益、服务职工的功能，充分发挥了工会作为党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。

一是坚持完善教代会制度，稳步推进民主政治建设。教代会制度是学校基层民主建设的重要制度，是广大教职工行使民主权利的制度保证，也是学院整个事业全面发展的内在要求。学校始终注重发挥教代会在参与学院民主管理和民主监督、维护广大教职工合法权益、落实教职工主人翁地位等方面的重要作用。今年我们结合学院发展建设的需要，按照规范化、制度化建设的要求，根据教育部、江苏省相关文件制定了《无锡城市职业技术学院教职工代表大会实施办法》，进一步加强教代会制度建设，切实保障了教职工参与学院民主决策、民主管理、民主监督的权利。我们通过积极推进校务公开，着力促进学院民主管理工作水平的不断提升。凡属于学院重大事项如教师职务职称评定办法、学校奖励性工资分配办法等均通过教代会或执委会审定，在校园网、公告栏向广大教职工公示，既有效履行校务公开程序，又广泛听取教职工意见，实践全心全意依靠教职工办学。

二是全面加强师德教育，积极提升教职工素质。教书育人，德育为先。院工会积极协同党政搞好师德建设，学院工会今年开展了师德师风建设专题活动，各分工会进行了形式多样、丰富多彩的师德师风建设主题活动，大力弘扬高尚的师德风范，有力促进了教职工素质的全面提升，有效引导广大教师树立爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、奋发进取的良好风尚。今年院工会创建了我院第一个劳模工作室，组织“劳模精神 工匠精神 劳动精神”劳模进院宣讲活动，进一步弘扬劳模精神。做好评优工作，经院工会推荐，我校张立英老师被评为江苏省最美职工、蔡海霞老师荣获无锡市巾帼建功标兵，充分发挥榜样的示范带动作用，提高了我院教职工的整体素质，推动了学校各项工作的开展。通过广泛宣传优秀典型事迹，有效增强了教职工的主人翁意识和自律责任意识；聘请师风学风监督员、评议员，切实推动师德教育的工作合力；组织新教师集体谈话、开展“青蓝工程”等，促进新老教师沟通交流，促进青年教师加快成长。

三是积极维护教职工权益，做好送温暖工作。院工会始终坚持全心全意服务教职工的宗旨，主动听取教职工意见，积极反应教职工诉求，切实维护教职工合法权益，努力为教职工办好事、办实事，工会主要领导定期接待教职工来访，全面真实的听取基层教职工的意见，有力的推动了和谐校园的建设。开展送温暖活动，努力做好困难教职工帮扶工作（院工会帮助5位患重病教职工申请办理医疗互助金5.5万元，另为6名重病困难教职工申请专项困难补助2万余元；各级工会探望住院职工30余人次，发放慰问金10100元；院工会发放直系亲属去世慰问金14人次共4400元 ；退管会探望住院退休职工30余人次、走访高龄老人50余人次，发放慰问金合计约1万元），组织召开2018年退休教师座谈会；组织好每年一次的教职工健康体检，还组织了女职工专项免费筛查；落实好教职工生育、生病住院看望、慰问制度。热情为教职工服务，配合相关部门考察调研，制定方案，积极参与改善教职工工作环境和用餐环境。

围绕构建和谐校园目标，积极开展各类活动，以增强教职工的体质为主题，开展丰富多彩的校园文化体育活动。组织我院三位教师参加“中国梦劳动美幸福路---庆祝改革开放四十周年”职教园区教职工K歌比赛并取得优异成绩，组织女职工参加“好家风 好家训”征集评选，参与组织单身职工联谊会、教职工才艺展示、摄影、读书征文、快乐徒步等活动，参与组织了教工乒乓球、篮球、足球等比赛，院运动会教工组个人竞技和集体项目的比赛、消防运动会，组织了瑜伽兴趣班，组织人道万人捐及“送温暖、献爱心”慈善一日捐活动，以分工会为单位，组织教职工开展春秋游活动；在北校区食堂三楼增设一个教职工活动室（活动项目有乒乓和棋牌）；组织学生开展“伟大的复兴之路”、“强国之路”主题读书征文活动（关工委）；完成2018年教师优惠进园证的材料登记、收缴、审核工作。根据上级工会的有关规定，在传统节日发放少量的节日慰问品；在教职工庆生时送上一份生日蛋糕，体现学院领导对教职工的关怀，在全院教职工中起到了凝聚人心、促进和谐的良好效果。

工会是党领导下的工人阶级群众组织，在团结动员广大职工积极推进现代化建设中肩负着崇高的使命。我们深知，工会组织要承担起这份使命，积极有效地发挥好学院党委行政联系教师职工的桥梁纽带作用，必须不断加强自身建设、持续增强履职能力。我们始终把着力提高工会干部的思想素质和工作能力放在突出位置，通过组织学习宣传活动、工会干部培训、开展校内外调研、与兄弟院校工会联系交流等途径，不断增强我院工会工作的服务质量和工会组织的凝聚力、战斗力。同时，我们严格推进执行预决算制度规范化，切实做好工会组织的经费管理工作。

各位代表：院工会工作取得的这些成绩，归功于院党委行政的正确领导、大力支持，得益于上级工会组织的悉心指导、深切关怀，凝聚着学院全体教职工和各分工会的积极奉献、辛勤付出。在总结工作的同时，我们仍然清醒地认识到：面对新时代，工会工作在更好地服务发展大局，更全面地维护教职工权益等方面还有差距；对新形势下群团工作的新特点新要求深入研究和把握还不够；工会组织体制、运行机制、活动方式还需要进一步创新；工会自身建设科学化水平和全面参与学院发展能力还有待进一步加强。对于这些问题，我们将在今后的工作中加强学习，采取有效措施逐步加以解决。

第二部分    明年工作安排

各位代表，2019年面对新形势、新任务、新要求，院工会工作的总体思路是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实院党委和上级工会的各项工作部署，围绕学院中心工作，团结一心、务实奋进，加强服务，进一步代表和维护好广大教职工的合法权益，团结广大教职工在推动学院各项事业发展中更好地发挥主力军作用，团结广大教职工为“强富美高”新无锡建设发挥积极作用。

一是立足学院发展大局，加强工会队伍建设。要积极探索、改革创新，努力建设学习型、服务型、创新型工会。组织开展更多特色鲜明、形式多样的学习宣传活动，认真宣传好十九大报告精神，把广大教职工的智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上来，深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述，用科学理论武装学院工会干部队伍，促进院各分工会更好地把教职工组织起来、把作用发挥出来，推动广大工会干部进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，准确把握学院未来发展建设的战略目标和中心工作，用实际行动引导、动员、团结广大教职工为我院发展作出更大贡献。

二是完善工会制度体系，深化学院民主管理。以改革创新的精神加强工会制度建设，积极配合做好学院党务公开、校务公开、信息公开等工作，畅通教职工利益表达诉求渠道，引导教职工理性合法表达利益诉求，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。以师德建设为核心，加快推动教师队伍师德师风建设机制长效化，进一步关注青年教师成长，营造良好的教书育人环境，全面提升教职工队伍素质。

精心筹备并开好无锡城市职业技术学院第三届第一次教职工代表大会，加强教代会自身建设，积极参与学校民主管理,进一步增强主人翁意识、发挥好主力军作用。  

三是围绕职工利益需求，切实维护校园和谐稳定。积极构建和谐劳动关系，当好教职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，将维护好、发展好最广大教职工根本利益作为工会工作的出发点和立足点。深入实施送温暖工程，加大帮扶力度，拓宽帮扶范围，丰富帮扶方式，提高帮扶水平。关注关心好教职工身心健康，组织开展能够满足不同层次和群体需求的文体活动，激发广大教职工干事创业的积极性。

各位代表，在举国上下庆祝改革开放40周年之际，在全面深化改革，推动学院高质量发展的机遇期，工会组织肩负着光荣的责任和神圣的使命，院各级工会组织将继续围绕学院改革发展大局，切实增强团结教育、维护权益、服务职工的功能，不断提升吸引力、凝聚力、影响力，充分调动广大教职工的聪明才智和劳动热情，认真学习、深刻领会、贯彻落实好学院第二次党代会确定的大政方针，为按期实现我院“十三五”发展规划目标而努力奋斗！

以上报告，请各位代表审议。

最后，祝各位代表工作顺利、身体健康、幸福如意！

                             2018年12月20日