促进毕业生就业的政策措施和指导服务

无锡城市职业技术学院 

学院以对社会、对毕业生及其家庭高度负责的态度，按照“两个关心”，即：关心每一个毕业生的发展，关心每一个毕业生的就业和“三个提高”，即：提高毕业生就业工作水平，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率的要求，落实好毕业生就业各项工作。

一、政策保障，有效实施

1、完善机构，健全制度

学校将毕业生就业创业工作作为“一把手工程”，成立了由学院党政主要领导任组长，学院分管领导任副组长，学院职能部门负责人、二级学院党政领导担任组员的就业工作领导小组。相继出台了《无锡城市职业技术学院招生就业工作领导小组及职责》、《无锡城市职业技术学院学生工作三年行动计划》、《无锡城市职业技术学院毕业生就业实施细则》、《毕业生就业工作目标责任书》、《关于进一步完善促进我院学生创业政策的若干意见》等若干政策，形成了“分工明确、各司其责、协同配合、齐抓共管”的毕业生就业工作机制。

学校通过领导和二级学院签订就业责任书、绩效考核及奖励条例来保障政策的实施，扎实推进就业工作。

2.建立信息台账，及时跟踪反馈

学校精确掌握各类毕业生就业准备情况与就业统计数据，有针对性地开展就业帮扶、指导与服务工作。以就业质量跟踪调查信息为依据，将毕业生就业状况作为制定专业招生计划的重要指标。坚持做好未就业毕业生的信息收集汇总与持续跟踪服务，积极构建学校、用人单位、学生间的信息共享、资源交流机制。

3.合理布局就业基地，实现就业“点”“面”结合

学校坚持“面向地方，服务基层”的就业工作思路，合理布局、大力开拓就业实习基地。通过重点引领、分类指导、分步开展，实现以“点”带“面”，为推动毕业生规模就业、协议就业提供保障。

4.积极开展课程建设，推动就业创业取得实效

学校积极建设就业创业课程平台，开设了《职业生涯规划与创新创业》、《就业指导》等课程，开展就业讲座、沙龙课堂等开展就创培训，通过政策咨询、案例分析、模拟招聘等课程专题，引导毕业生树立积极的就业创业观。坚持为毕业生提供就业心理疏导、困难学生求职补贴、“双创”教育引导等分类指导，以创业助推就业、以就业带动创业，为毕业生全方位、多领域、宽口径就业创业提供服务。

5. 重视培养，激励成长

学校重视就业指导人员的就业、创业、心理学综合培训，外引内联提高教师的辅导技术，如谈话、倾听、共情、赞美、减压等技术，让老师的话学生更愿意听，更愿意做；关注教师的心理状况，为教师定期开展督导、培训，为教师成长提供平台，学校制订了辅导员职业成长规划的激励制度，让教师感受来自学校的人文关怀，主动积极学习不断提高指导水平。

学院不断探索就业新途径，带领导二级学院就业指导人员参观朝阳企业，通过“请进来”、“走出去”寻求就业工作的新方式、新思路、新方向。共同提高就业指导教师职业素养。

为进一步提高就创课程教学质量、教学效果，充分发挥课程在学生学习成长、实习求职过程中的指导帮助作用，课程教研室开展多次教研活动。有效促进了《职业生涯规划》与《创新创业教育导论》课程的教学建设，增强了教学的针对性。

同时，学校每年都会安排老师和辅导员校外学习，并将就创业指导教师培训列入全校师资培训范畴。让老师掌握更多、更有效的技能辅导好学生的就创业工作。

二、以人为本，强化服务

1、开展了丰富多彩的就业指导活动

（1）开展课堂微沙龙活动，通过学生主动思考、主动交流，与就业指导老师之间形成学习互动、主题教学。如组织面试的十个技巧、职场礼仪宝典等。加强就业指导工作的针对性与深入性，探索大学生就业能力提升新模式。

（2）帮助学生准确有效地确定就业方向，指导毕业生更好地走好学校迈向社会的第一步，营造一张和谐舒适的人际关系网络和打开成功之门，学院开展就业讲座如成功人生从人际沟通开始、职场新人适应力调试等。从就业观、新生职业、职场适应、突破困境等方面，引导学生做好求职规划、转变就业观念，提高自身综合素质，实现职业生涯的更好发展。各二级学院开展多项就业指导活动。

（3）组织学生参加省市各类活动，如做好省职业生涯规划大赛及市“我最喜爱的校园招聘方案设计大赛”等赛的辅导工作。

2、开展多场企业宣讲会及双选会

学院每年组织多场双选会及大型企业宣讲会，引入优质用人单位引入校园,现场为学生进行就业创业政策咨询，为学生解答最新就创业优惠政策。双选会为学生开通充足的就业渠道，提供充裕的就业岗位，为毕业生顺利求职、展示自我搭建了广阔的平台。

3、组织好课堂教学

学院认真做好毕业生的就业指导工作，数据上报及档案整理操作规范。学院建立了全程就创业指导机制，形成了以《职业生涯规划与创新创业》、《就业指导》等必修、必选课的职业指导课程体系为基础，以职业测评、个体咨询、团体辅导、心理咨询工作站等活动为特色，以职业生涯、创业大赛等精品活动为平台，以高水平的职业指导沙龙、校友经验交流会、讲座为辅助，以专业化的师资队伍建设为保障的大学生职业发展教育体系，积极为毕业生提供高水平的生涯辅导和就业指导。

4、编写就业指导实用教程

教师编写《就业指导实用教程》，从认知篇→实践篇→准备篇→发展篇，引领学生从模糊懵懂到清晰目标层层递进。在编写上充分以人为本，从学生的角度以及他的成长轨迹来故事引入，通过故事分析、知识讲解、行动指南，活动拓展及延伸阅读等达到学以致用目的。更好地服务学生。

5、做好毕业生派遣工作

学院就业工作是一切为了学生，为了学生的更好发展。将职业指导贯穿在学生职业生涯规划的全过程，做好毕业生的推荐与派遣工作，不断提升就业服务质量，努力促进毕业生充分优质就业。

6、多措并举，解困帮扶